4月20日（金）新宿のAP西新宿ビルで『不当解雇と言われない為の解雇トラブル回避対策』というタイトルでお話をさせて戴きました。
前回1月の内容の深堀として、解雇と退職勧奨の違い、具体的事例を含め実際の行動規範としての注意点等を示し、退職勧奨の行い方を中心にお話を進めさせて頂きました。
解雇を行う場合、感情のもつれが最もやっかいなもの。それらの回避を含め、絶対に行ってはいけない、必ず行わなければならない事をご理解いただけたと思います。
次回6月には今、巷で問題が多発している未払い残業代についてその仕組みや対応としての注意点をお話しさせていただきます。
