2月15日(月)~16日(火)に北海道小樽の会計事務所様で労務セミナーを開催しました。
会計事務所の顧問先様に向けて、労務管理の見える化としての「就業規則」作成の大切さについてお話をさせて頂きました。
最近、労基署の是正勧告への対応も厳しくなって来ています。
未払い賃金の場合、払い込み済み金額の確認をする労働基準監督署の監督官もいる様です。
そのようなことになる前に、こころして対応しましょう。